崗位職責(zé)

1.國(guó)內(nèi)新媒體運(yùn)營(yíng)

-負(fù)責(zé)微信、微博、抖音、小紅書(shū)等國(guó)內(nèi)主流平臺(tái)的賬號(hào)矩陣搭建、內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營(yíng)，制定符合中國(guó)市場(chǎng)的傳播策略。

-結(jié)合國(guó)內(nèi)熱點(diǎn)及用戶行為，策劃高互動(dòng)性內(nèi)容（圖文/視頻/直播），提升品牌曝光與粉絲轉(zhuǎn)化。

-監(jiān)測(cè)國(guó)內(nèi)平臺(tái)數(shù)據(jù)（如閱讀量、轉(zhuǎn)化率、ROI），優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案并定期輸出分析報(bào)告。

2.國(guó)際新媒體協(xié)同

-協(xié)助海外團(tuán)隊(duì)完成Facebook、Instagram、TikTok等平臺(tái)的本地化內(nèi)容適配，確保全球品牌調(diào)性統(tǒng)一。

-分析國(guó)內(nèi)外新媒體運(yùn)營(yíng)差異，提煉可復(fù)用的方法論，推動(dòng)跨區(qū)域資源整合。

3.品牌與增長(zhǎng)管理

-主導(dǎo)國(guó)內(nèi)新媒體營(yíng)銷活動(dòng)（如節(jié)日Campaign、KOL合作），協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)等部門(mén)落地執(zhí)行。

-探索新興平臺(tái)（如B站、快手）及增長(zhǎng)模式（私域流量、社群運(yùn)營(yíng)），推動(dòng)用戶增長(zhǎng)與變現(xiàn)。

任職要求

1.經(jīng)驗(yàn)要求

-3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年專注國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，有從0-1賬號(hào)孵化或百萬(wàn)級(jí)粉絲賬號(hào)運(yùn)營(yíng)案例。

-熟悉國(guó)內(nèi)外主流平臺(tái)規(guī)則與運(yùn)營(yíng)邏輯，具備跨境團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

-有行業(yè)頭部品牌（如快消、科技、電商）或國(guó)際公司中國(guó)區(qū)運(yùn)營(yíng)背景者加分。

2.技能要求

-精通數(shù)據(jù)分析工具（如GoogleAnalytics、新榜）、內(nèi)容制作工具（PS/剪映/CANVA）。

-出色的文案能力與網(wǎng)感，能快速捕捉國(guó)內(nèi)社交媒體趨勢(shì)（如梗文化、熱點(diǎn)話題）。

-英語(yǔ)流利（CET-6或同等）為加分項(xiàng)，可對(duì)接海外團(tuán)隊(duì)。

教育背景

-專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播、數(shù)字媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

-有海外留學(xué)或國(guó)際公司培訓(xùn)經(jīng)歷者視作加分項(xiàng)。

行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

-必須：3年以上國(guó)內(nèi)新媒體全職經(jīng)驗(yàn)，熟悉中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)及監(jiān)管政策。

-優(yōu)先：

-有全球化品牌本土化運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

-操盤(pán)過(guò)跨國(guó)聯(lián)動(dòng)項(xiàng)目（如中外品牌聯(lián)名活動(dòng)）。

-工作地點(diǎn)：深圳（

-薪資范圍：根據(jù)候選人國(guó)內(nèi)外項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績(jī)面議