1、主要負(fù)責(zé)公司人員補(bǔ)充，邀約面試，招聘工作;

2、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作;

3、負(fù)責(zé)公司檔案材料管理工作;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

工作崗位要求:

1、年齡18-30周歲，良好的溝通能力,形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具親和力，做事認(rèn)真仔細(xì);

2、嫻熟的處理各類辦公事務(wù)的能力及良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;

3、熟練使用基本辦公軟件;

4、有人事(招聘為主)電話銷售招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年及以上優(yōu)先考慮。

5.薪資：試用期4200無責(zé)底薪+300全勤，轉(zhuǎn)正后5200無責(zé)底薪+300全勤+提成300