職位職責：

一.協助車站維修經理管理及監督全線各車站機電/自動化系統高效維護、運作（包括給排水系統、低壓動照系統、自動售檢票系統、綜合監控系統等），將由車站設備故障而引起的運營事故降低，以實現公司所制定的運營服務指標。

二.貫徹公司長遠發展的目標，落實既定的維護策略、計劃和任務（包括目標管理、預算成本控制、員工管理、培訓、績效考核、計劃總結、事故調查、安全、缺陷整改、班組建設等工作）。持續提升設備施運營服務表現，為乘客安全、高效的客運服務提供保障，滿足業務要求。

三.策略管理：

1、貫徹執行公司各項規章制度，保證公司的經營方針、發展的目標、既定的維護策略、計劃和任務及上級的指示在部門內得到具體落實；

2、宣傳、貫徹、執行國家和地方有關機電設備法律、法規、規章和方針、政策，保障公司設備設施管理符合規定，將安全生產工作與公司業務、經營管理活動統籌部署。

四.綜合管理：

1、負責推行綜合管理系統(包括安全、質量、環保及資產管理)，計劃及進行系統檢討及審核，以保證符合管理系統的要求；

2、制定設備表現標準，監察實際表現水平，制作有關管理報告，進行年度顧客服務調查，負責不斷提升服務水平；

3、建立健全機電設備設施管理制度，組織制定安全應急預案，推進機電設備設施管理工作標準化、規范化。按照法律法規符合性要求，建立長效機制；

4、按照“誰主管、誰負責”的原則，落實作為機電設備設施安全管理人主體責任；

五、維修策劃：

1、負責所轄范圍內部門設備維修的整體管理，確保有足夠且合格的人員和承包商提供設備故障處理任務，支持運營服務以達致預定的服務指標；

2、定期組織安全檢查活動，發現隱患及時整改，并對整改落實情況進行監督跟蹤；

3、組織所屬設備設施的改造、重大修理、拆除等工作，并按規定執行好檢驗和驗證工作，保證施工質量，確保設備安全運行。

六、事故處理：

1、積極參與重大故障或事故的調查，找出導致故障或事故的真正原因，并跟進落實調查報告的建議，如審查及修改設備運行規章和工作規范，以進一步加強部門設備運行的可靠性。

七、技術管理：

1、定期組織開展事故技術分析及研討，提高員工技能，優化及改善工作環境、條件和方法。

部門管理：

1、制定并優化部門工作相關業務政策、流程與管理制度。

2、協助制定部門費用預算，在授權范圍內審批和實施日常費用管理，保證部門工作順利開展；

3、對歸口管理設備相關臺賬、檔案、數據統籌管理，對設備的使用、維修、保養等進行記錄，為設備的安全管理提供依據和參考。

4、定期與培訓部門溝通檢討機電/自動化中心培訓輪廓。組織員工參與相關培訓，保障員工具備崗位所需能力要求。

八、人員管理：

1、負責部門員工管理，包括工作指導、績效管理、人才隊伍培養與發展等，以增進團隊凝聚力，營造及維持部門內的團隊伙伴合作精神；

2、負責部門委外承包商的管理，包括工作質量檢查及考核、組織召開定期會議對重點故障的分析、協調解決有爭議的事項等。

學歷要求：具備大學本科及以上學歷。

專業要求：機電/自動化相關專業

工作年限要求：7年以上相關工作經驗，5年管理工作經驗

性別要求：不限

年齡要求：40周歲以內

工作經驗要求1、具備7年及以上工程管理、項目管理等相關工作經驗；5年管理經驗，有大型機電安裝及裝修項目管理及弱電系統集成設備維護和資產管理工作經驗優先。

2、熟悉國家政策與法律法規、行業標準和發展方向，并能靈活運用。

目標行業、企業建議大型機電安裝及裝修和設備集成服務商企業、交通運輸（城市軌道交通）行業為佳。