1.制定家政服務標準和流程，監督服務質量，處理客戶投訴與反饋。

2.管理家政服務團隊，包括人員招聘、培訓、排班、績效評估等。

3.拓展家政服務業務，維護客戶關系，與合作伙伴保持良好溝通。

4.合理控制家政服務成本，優化資源配置。

任職要求:

2年以上家政行業工作經驗，1年以上管理經驗優先。

熟悉家政服務流程和標準，具備良好的服務意識和管理能力。

有較強的溝通協調能力和團隊合作精神，能有效處理各類問題。

工作認真負責，有較強的責任心和執行力，需具備職業道德。