職位亮點

1.行業(yè)前景廣闊

中國老齡化加速，養(yǎng)老市場規(guī)模已超9.4萬億，預(yù)計2028年達(dá)30萬億。健康養(yǎng)老規(guī)劃師作為新興職業(yè)，是連接高凈值人群健康需求與養(yǎng)老資源的核心紐帶，職業(yè)發(fā)展空間無限。

2.平臺實力雄厚

依托大健康生態(tài)體系提供高端醫(yī)療、養(yǎng)老社區(qū)、財富管理等資源支持，助您精準(zhǔn)服務(wù)客戶。

3.收入潛力爆發(fā)

-薪資結(jié)構(gòu)：底薪（9000-16,000元/月）+績效獎金+季度獎+年終獎+管理津貼，,000-40,000元/月，優(yōu)秀者年薪百萬。

-單筆提成豐厚：成交一單養(yǎng)老社區(qū)服務(wù)收入超12萬元，財富管理類產(chǎn)品提成持續(xù)增長。

4.職業(yè)成長保障

-系統(tǒng)培訓(xùn)：從行業(yè)知識到客戶溝通技巧，提供全流程帶教，零基礎(chǔ)可快速上手。

-晉升透明：最快4個月晉升主管，享受團(tuán)隊管理津貼；優(yōu)秀者可向區(qū)域總監(jiān)、戰(zhàn)略規(guī)劃師方向發(fā)展。

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崗位職責(zé)

1.客戶需求深度挖掘

-為中高高凈值客戶提供健康風(fēng)險評估、養(yǎng)老資金規(guī)劃、醫(yī)療資源對接等一站式服務(wù)。

-通過面銷、會銷、社區(qū)活動等方式開發(fā)客戶，維護(hù)長期合作關(guān)系。

2.定制化方案設(shè)計

-結(jié)合客戶家庭結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)狀況及養(yǎng)老觀念，設(shè)計涵蓋“健康管理+養(yǎng)老社區(qū)入住+財富傳承”的個性化方案。

3.資源整合與活動運營

-聯(lián)動醫(yī)療機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老社區(qū)、保險機(jī)構(gòu)等資源，策劃高端客戶沙龍、健康講座等活動，提升轉(zhuǎn)化率。

4.團(tuán)隊管理與業(yè)務(wù)拓展

-帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo)，招募及培養(yǎng)新人，推動區(qū)域市場占有率提升。

5.帶領(lǐng)客戶旅游促單

-公司旗下47個國內(nèi)頭部城市養(yǎng)老社區(qū)(青島，大連，蘇州，昆明，長沙，三亞等等等等)，需帶領(lǐng)意向客戶前往各省市深度體驗并促單。

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任職要求

-基礎(chǔ)條件：25-45歲，大專及以上學(xué)歷（醫(yī)學(xué)、金融、管理類優(yōu)先），優(yōu)秀者可放寬。

-經(jīng)驗要求：金融、醫(yī)療、養(yǎng)老行業(yè)優(yōu)先，具備高端客戶服務(wù)或資源整合能力。

-核心素質(zhì)：

-溝通能力強(qiáng)，親和力佳，擅長挖掘客戶需求；

-抗壓能力強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向，適應(yīng)彈性工作制；

-持有保險/理財/健康管理相關(guān)資格證書者優(yōu)先。

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我們提供

-福利保障：五險一金、補(bǔ)充醫(yī)療險、意外險、年度體檢、帶薪年假、節(jié)日福利。

-工作環(huán)境：朝九晚六、周末雙休，總部辦公（北京朝陽核心區(qū)）。

-發(fā)展平臺：參與國家級養(yǎng)老項目，與行業(yè)頂尖專家共事，拓展醫(yī)療、地產(chǎn)等跨界資源。

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加入我們

如果你是：

-渴望突破傳統(tǒng)銷售模式，轉(zhuǎn)型為高價值服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)人士；

-擁有醫(yī)療、金融背景，希望將資源轉(zhuǎn)化為事業(yè)優(yōu)勢；

-追求高收入、高成長性，擁抱老齡化社會的時代紅利——