京東運(yùn)營(yíng)
6000-11000元/月京東運(yùn)營(yíng)崗位招聘
崗位職責(zé)
1.店鋪運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)京東店鋪整體規(guī)劃、日常運(yùn)營(yíng),涵蓋商品上架、下架,頁(yè)面優(yōu)化,確保店鋪頁(yè)面美觀、用戶體驗(yàn)良好;設(shè)置促銷活動(dòng),提升店鋪銷量與轉(zhuǎn)化率。
2.營(yíng)銷推廣:制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略,利用京東快車、海投、購(gòu)物觸點(diǎn)、京挑客等推廣工具,提高店鋪曝光率、流量和銷量;定期策劃并執(zhí)行促銷活動(dòng),如滿減、折扣、贈(zèng)品等,提升用戶購(gòu)買欲望;關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,分析市場(chǎng)趨勢(shì),挖掘新的增長(zhǎng)點(diǎn)。
3.數(shù)據(jù)分析:定期分析店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),如銷售額、訪客數(shù)、轉(zhuǎn)化率、訂單量、客單價(jià)等;根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)潛在問題,提出解決方案并實(shí)施改進(jìn)措施。
4.客戶服務(wù):及時(shí)響應(yīng)并處理客戶咨詢、投訴和售后問題,提升客戶滿意度;收集客戶反饋,優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。
5.供應(yīng)鏈管理:管理庫(kù)存,監(jiān)控庫(kù)存狀況,制定合理備貨計(jì)劃,確保庫(kù)存充足且周轉(zhuǎn)率合理,避免斷貨或積壓,優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn);與供應(yīng)商保持良好溝通與合作,確保商品供應(yīng)和質(zhì)量。
6.團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、客服、設(shè)計(jì)等部門密切合作,確保各項(xiàng)工作順利推進(jìn);參與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)營(yíng)水平。
任職要求
1.學(xué)歷專業(yè):中專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上京東店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先;熟悉京東平臺(tái)規(guī)則、流量機(jī)制及推廣工具者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能:具備出色數(shù)據(jù)分析能力,熟練運(yùn)用Excel、SQL等數(shù)據(jù)分析工具,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;精通京東推廣工具操作和優(yōu)化。
4.能力素質(zhì):具有較強(qiáng)市場(chǎng)敏感度和創(chuàng)新意識(shí),能及時(shí)捕捉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì),調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;良好溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能與不同部門協(xié)同工作,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展;抗壓能力強(qiáng),能在高壓力工作環(huán)境中保持積極工作態(tài)度和高效工作效率;有責(zé)任心,做事認(rèn)真細(xì)心,對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。

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