崗位職責

1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案;2、調查培訓需求,編制、調整、執行培訓計劃;3、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫

4、講授培訓課程，解答疑難問題等;

5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果;6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進任職資格:

要求:

1、高中以上學歷;

2、兩年以.上本行業培訓授課經驗;

3、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力;

4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷;5、熟練使用辦公軟件，可制作課件。

工作時間9:00-18:00