1.負責發布招聘信息，篩選簡歷、邀約面試;

2.辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續;:

3.負責辦公用品采買、辦公區電腦及設備的維護管理

4.負責員工考勤統計，人事行政檔案管理;

5.負責公司運營相關的人事、行政、采購等工作6.掌握最新與企業相關政策，實時了解人事、行政相關政策,熟悉勞動法:

7.領導安排的其他臨時性工作。

8.接受小白！！！！