銷售經理/主管
4000-9000元/月###**一、收銀員**
**核心職責:快速準確結算+誠信服務**
1.**結算管理**
準確操作收銀系統,核對菜品價格與訂單。
**明碼實價**:主動提供明細賬單,杜絕隱藏收費。
2.**現金與賬務**
每日備用金清點,現金/掃碼收款**零誤差**。
營業結束核對賬目,賬款一致后交班。
3.**誠信服務**
**唱收唱付**:收錢、找零當面確認,保障透明。
會員卡、優惠券按規核銷,不虛假操作。
4.**協作支持**
協助引導客流,及時反饋顧客價格疑問。
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###**二、包廂主管**
**核心職責:提升包廂體驗+保障現炒品質**
1.**服務管理**
督導服務員按標準擺臺、上菜、撤盤。
**現炒菜品優先**:確保鍋氣菜**15分鐘內上桌**。
2.**客情維護**
主動詢問需求,介紹湖南特色菜及食材新鮮度(例:"今日辣椒從湖南直送")。
處理包廂客訴,第一時間解決(如菜品辣度調整)。
3.**運營協調**
實時對接廚房,**催促現炒菜優先出餐**。
檢查包廂設備、物料(如茶飲、紙巾)充足。
4.**衛生監督**
開餐前驗收清潔,餐后收尾檢查到位。
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###**三、店長**
**核心職責:全局把控+落地經營理念**
1.**目標管理**
執行月度營收、成本、口碑目標(如**食材損耗率≤5%**)。
2.**品質管控**
**每日抽檢食材**:監督蔬菜、肉類新鮮度,拒收不合格原料。
巡查廚房現炒流程,確保"小鍋單炒"執行到位。
3.**成本與實惠**
優化采購渠道,**嚴控成本**保障菜品定價實惠。
審核菜單,時令菜推新兼顧利潤與性價比。
4.**團隊與誠信**
培訓全員"誠信紅線"(如份量足、不用隔夜肉)。
處理重大客訴,公開整改措施(例:退菜賠禮+廚房溯源)。
5.**運營統籌**
排班調度,高峰期親臨一線支援(如收銀、傳菜)。
政府檢查、供應商對接等外聯工作。

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