崗位職責：

協(xié)助公司總制定季度、年度業(yè)績回款指標,帶領團隊完成獵頭業(yè)務開拓、項目執(zhí)行和收款等全部工作，完成回款任務。

具體如下：

1、與客戶和候選人保持良好關系，了解熟悉人才市場動態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務信息，進行業(yè)務拓展；

2、負責客戶委托的招聘項目，與客戶充分溝通，分析職位需求，同時為客戶提供一定的咨詢或引導；

3、通過各種渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或者指導助理完成訪尋工作；

4、面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點，推薦合適的候選人；

5、協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題；

6、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進行候選人的詳細背景調(diào)查；

7、候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應的職業(yè)發(fā)展建議。

任職要求：

1、男女不限，全日制本科以上學歷；

2、3年以上企業(yè)招聘/銷售經(jīng)驗或1年以上獵頭工作經(jīng)驗，有人力資源相關證書者優(yōu)先；

3、較強的責任感，善于分析客戶及人才的心理，對主要崗位的工作職責和任職要求有全面深刻理解；

4、較強的表達能力，判斷能力；

5、工作效率高，執(zhí)行力強，溝通協(xié)調(diào)力強；

6、能承受工作壓力，善于學習。