、崗位要求

1、大專以上學歷，有生產管理經驗者優先

2、接受兩班倒，吃苦耐勞，愿意從基層做起

二、培養

1.培養模式：授課+崗位實操

2.培養周期：2-4個月

3.薪酬待遇：

培養期:5000-8000/月班長:6000-9000/月

4.晉升模式：管培生實→實習班長→車間主任-→生產經理

福利待遇：

五險一金、醫療互助保險：入職繳納五險一金、享受醫療互助保障；

子女入學：幼兒園至初中階段學位、上大學補助；

節日福利：婦女節、中秋節、端午節等各大節日現金紅包、禮品等福利。

晉升福利：每年兩次以上評優評先活動，競聘輪崗機制，員工晉升通道暢通；

通用福利：學歷補貼、工齡獎、餐補，一線員工還有滿勤獎、高溫補貼等；

宿舍、食堂：提供免費宿舍（wifi、空調、熱水器、床鋪、衣柜）、夫妻房，福利食堂等；

生日福利：每年生日送蛋糕，定期舉辦生日聚會。