【港區富士康IP】返費8000元！小時工2??8??元/時

7月21日面試政策如下

年齡：18-48周歲，男女不限，紋身，煙疤提前確認

[強]

[強]不限區域，不限戶籍

[強]不穿無塵衣，不看顯微鏡

[強]家門口企業，離家近

[強]本周基本都是組裝部門，工作輕松！

模式一：返費工

員工費用：8??0??0??0??元

發放條件：

a.在職天數≥90天出名單

b.出名單7個工作日內，發放時需在職

c.員工費用含

模式二：高價小時工

員工：

7月2??8??元/H

8月2??7??元/H

9月2??7??元/H

發放條件：

1.員工：每月7號發同工同酬

①7-8月差價：次月25號需在職，28號發放差價(發放時無需在職)

②9月差價：10/20需在職，10/23發放差價(發放時無需在職)

2.員工全額含8%

3.政策周期：2025/9/25

模式三：當月月底在職純小時工

（年齡滿23周歲可選）

員工工資：元/小時

發放條件：

1.員工：每月7號發同工同酬

①7-8月差價：當月最后一天在職享有當月差價，次月10號發放(發放時無需在職)

②9月差價：依實際出勤工時結算，10/10發放差價(發放時無需在職)

2.工資全額含！

3.政策周期：60天！