年齡45歲以下，工作經驗1年及以上，工作時長8小時，月休4天。

工作內容包括不限以下：

1.負責客戶進入客戶休息區后的接待及服務工作；

2.負責客戶休息區6S管理；

3.負責客戶休息區設備設施的日常管理、維護工作；

4.根據服務店安排，參與售后相關的銷售服務工作。

一、專業技能要求

飲料制作能力：茶水吧員需要熟練掌握各種飲料的制作方法，包括咖啡、茶、果汁、軟飲料等，并確?？诟泻唾|量符合標準。同時，也需要了解各種飲品的特點、口味和配料，能夠根據客人的喜好和需求給予專業的建議和推薦。

設備操作能力：茶水吧員需要熟悉并正確操作各種飲料制作設備，如咖啡機、茶壺、榨汁機等，并保持設備的清潔和維護。

庫存管理能力：茶水吧員需要監控和管理飲料的庫存，及時補充所需的材料和配料，確保飲料和相關物品的供應充足，避免出現缺貨或浪費。

二、服務意識和溝通能力

服務意識：茶水吧員需要具備強烈的服務意識，熱情友好地接待每一位客人，關注客人的需求和反饋，并提供高質量的服務。他們需要了解客人的喜好和需求，并根據客人的要求提供個性化的飲品服務。

溝通能力：茶水吧員需要與客人進行有效的溝通，了解客人的需求和喜好，并向客人提供關于飲料選擇和推薦的咨詢服務。同時，他們也需要與其他服務員、廚師和管理人員保持良好的溝通和協作，確保整個服務流程的協調和順暢。

三、個人形象和儀態要求

著裝整潔：茶水吧員需要按規定著裝，保持整潔、干凈、化淡妝等儀容上崗，以展現良好的職業形象。

儀態端莊：茶水吧員需要掌握必要的禮節禮貌用語、儀態和舉止，以體現專業和尊重。

四、其他要求

衛生和清潔：茶水吧員需要保持工作區域的衛生和整潔，包括清潔和消毒飲料制作設備、保持水吧臺面的清潔、清理使用過的杯具和餐具等。他們也需要確保飲料的儲存和保存符合衛生標準。

團隊合作能力：茶水吧員通常是一個團隊中的一員，需要與其他團隊成員合作，共同提供優質的飲料服務。他們需要具備良好的團隊合作精神和協作能力。

應變和適應能力：茶水吧員需要具備應對各種突發情況和壓力的能力，如高峰時段的繁忙工作、客人的特殊需求等。他們需要保持冷靜和靈活應變，以確保高效的服務和流暢的工作流程。