（一）認(rèn)同河南能源集團(tuán)企業(yè)文化，遵守國家法律、法規(guī)，無違法犯罪記錄；

（二），18至40周歲，身體健康，吃苦耐勞，無從事井下工作禁忌癥；

（三）具有兩年以上井下工作經(jīng)驗(yàn)或持有主體專業(yè)中級工以上技能證優(yōu)先;

（四）。

二、福利待遇

（一）新員工培訓(xùn)期間提供食宿，由鶴煤九礦培訓(xùn)中心按在校學(xué)生管理，培訓(xùn)工資100元/天，餐補(bǔ)30元/天。外地職工提供住宿，本地職工可乘坐班車，不提供住宿。

（二）新職工一經(jīng)錄用，與鶴煤九礦簽訂正式勞動合同，試用期為三個月，，工資按所從事崗位與老員工同工同酬，月工資收入10000元左右。以量計(jì)資，多勞多得，上不封頂。

（三）試用期內(nèi)可勝任采掘一線工作崗位，出勤和計(jì)分達(dá)到所在區(qū)隊(duì)要求，試用期結(jié)束后可獨(dú)立上崗作業(yè)人員，獎勵保勤績效3000元（獨(dú)立上崗后分3個月兌現(xiàn)）。

（三）報(bào)名方式

報(bào)名者攜帶身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、一寸近期免冠照2張、建設(shè)銀行卡可正常使用、戶口所在地派出所開具無犯罪記錄證明1份，到鶴煤九礦人力資源科報(bào)名。

報(bào)滿為止

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