職位詳情

1、無責底薪4000+提成+人員月獎勵

2、負責公司的招聘工作

3、維護并優化招聘流程，提高招聘效率和質量

4、協助完善公司人力資源管理制度和流程，提升人力資源管理水平

5、定期進行招聘效果評估與分析

任職要求：

1、大專及以上學歷。人力資源及相關背景優先

2、人事招聘工作經驗優先，熟悉招聘流程和技巧

3、對人力資源管理有濃厚興趣，愿意在人力資源領域長期發展

公司福利：

房補、話補、交通補貼、年底十三薪、年終獎、五險、節日福利

上班時間：早九晚六不加班，工作時間靈活，不坐班

公司樓下地鐵口，交通方便