一、公司優(yōu)勢(shì)：

1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪資??：底薪（按能力定檔）+??透明階梯提成+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度挑戰(zhàn)獎(jiǎng)金+年度旅游。薪資透明化！！！

2、母嬰/玩具/家居類目TOP賣家，10+核心供應(yīng)商長(zhǎng)期合作，供應(yīng)鏈穩(wěn)定高效（新品15天上架，庫(kù)存周轉(zhuǎn)45天）。

3、精品化運(yùn)營(yíng)，操作千萬(wàn)級(jí)SKU，掌握爆款打造全流程，鏈接數(shù)少而精，人均3-5條。多款BestSeller，年增長(zhǎng)50%+。

4、明確晉升：業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)1年可升管理層（帶團(tuán)隊(duì)+利潤(rùn)分紅）。

5、甲級(jí)寫字樓，五和地鐵站附近，地鐵五號(hào)線、十號(hào)線直達(dá)。

6、我們不提倡無(wú)效加班，核心考核ROI和人效（不是時(shí)長(zhǎng)），團(tuán)隊(duì)平均下班時(shí)間19:00前，大促期間可調(diào)休！！！

7、運(yùn)營(yíng)直接對(duì)接供應(yīng)鏈/設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，需求響應(yīng)不超過(guò)24小時(shí)，無(wú)需反復(fù)跨部門協(xié)調(diào)，專注做運(yùn)營(yíng)核心事（選品/Listing/廣告）！！！

二、崗位職責(zé)：

1、主導(dǎo)亞馬遜北美站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)工作，密切關(guān)注亞馬遜平臺(tái)的政策動(dòng)態(tài)，確保賬號(hào)安全，規(guī)避各類風(fēng)險(xiǎn)。

2、深入了解亞馬遜平臺(tái)，負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析，制定并執(zhí)行銷售策略；

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣計(jì)劃的策劃與實(shí)施，分析銷售現(xiàn)狀，優(yōu)化產(chǎn)品信息描述、發(fā)布與管理，進(jìn)行新品調(diào)研及海外市場(chǎng)研究。

4、實(shí)時(shí)監(jiān)控產(chǎn)品銷售與排名情況，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品與營(yíng)銷策略，迅速調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。

5、制定并執(zhí)行高效的運(yùn)營(yíng)與推廣策略，提升產(chǎn)品及店鋪的點(diǎn)擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率，確保銷售業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)，實(shí)現(xiàn)既定銷售目標(biāo)。

三、任職要求：

1、大專學(xué)歷，CET4，專業(yè)不限；

2、性別不限；

3、1.5年及以上亞馬遜歐美站點(diǎn)精品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，精通數(shù)據(jù)分析，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和軟件，熟悉統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告的編寫；

5、熟悉亞馬遜各項(xiàng)細(xì)則與政策；

6、擅長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)策劃，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并執(zhí)行相關(guān)推廣及營(yíng)銷活動(dòng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷售技能；

7、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)分析解決問(wèn)題能力，善于鉆研;

8、思路清晰，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，抗壓能力佳。

9、性格開(kāi)朗，具備良好的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力、計(jì)劃性和執(zhí)行力。

四、薪酬福利體系:

【薪酬福利】公司已形成完善的薪酬體系，堅(jiān)持以崗定薪與激勵(lì)機(jī)制相結(jié)合，為員工提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，享有年度1-2次職級(jí)晉升和調(diào)薪機(jī)會(huì)；

【五險(xiǎn)一金】購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金；

【獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)】項(xiàng)目獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、爆單獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、新品創(chuàng)利獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、年度表彰等；

【假期福利】員工享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，逢春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，公司發(fā)放節(jié)日紅包或禮品；且滿一年享有5天帶薪年假；

【員工活動(dòng)】公司每周三免費(fèi)提供豐富的下午茶，每季度組織生日會(huì)、社團(tuán)活動(dòng)、外出游玩、聚餐活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)拓展等。

【部門經(jīng)費(fèi)】可用于聚餐、旅游、看電影等，經(jīng)費(fèi)可累計(jì)，年末清零。

五、晉升體系:

(1)運(yùn)營(yíng)晉升通道:初級(jí)運(yùn)營(yíng)-中級(jí)運(yùn)營(yíng)-高級(jí)運(yùn)營(yíng)；

(2)管理晉升通道:運(yùn)營(yíng)專員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-合伙人。

六、企業(yè)商學(xué)院:

1.【員工成長(zhǎng)】公司有搭建企業(yè)商學(xué)院有完善的培訓(xùn)體系，注重提升員工能力成長(zhǎng);

2.【高效運(yùn)營(yíng)技能培訓(xùn)體系】經(jīng)過(guò)實(shí)戰(zhàn)驗(yàn)證的亞馬遜精品爆款打造體系，助你打造BSR!

3.【儲(chǔ)干及管理干部培養(yǎng)體系】完善的儲(chǔ)干和管理干部培養(yǎng)體系，手把手教你如何做好管理！

4.【外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)會(huì)】公司擁有優(yōu)秀的行業(yè)資源，不定期邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)大咖來(lái)司培訓(xùn)，參加高階外部培訓(xùn)；

5.【交流會(huì)】外出與行業(yè)優(yōu)秀公司交流；

6.【職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)系統(tǒng)】讓你掌握職場(chǎng)常用的辦公技能，思維理論模型等。