[紅包]2??5??年最后一周高價，高價小時工調整為15號在職補差

8月3日【港區富士康IP事業群】

招募年齡18-48周歲，紋身，煙疤提前確認，只要不是太過分就行

[強]不限區域，不限戶籍

[強]不穿無塵衣，不看顯微鏡

[強]家門口企業，離家近

[強]本周基本都是組裝部門，工作輕松！

[太陽]政策一（高價小時工）

8月員工:2??9??.5??元

(，滿月發放)

9月員工:2??7??.5??元

10月員工:2??7??.5??元

發放條件：

1.員工：每月7號發同工同酬

1.8-9月差價：次月15號需在職，18號發放差價(發放時無需在職)

2.10月差價：10/31需在職，11/10發放差價(發放時無需在職)

3.工價全額6%

4.政策周期：2025/10/15

5.8月2元穩崗激勵，需在職滿30天

[太陽]政策二（純小時模式）

8月員工:2??7??元

(，滿月發放)

9月員工:2??5??元

10月員工:2??5??元

發放條件：

1.員工：每月7號發同工同酬

a.8月差價：8/31在職享有差價，9/10發放(發放時無需在職)

b.9-10月差價：依實際出勤工時結算，次月10號發放(發放時無需在職)

3.工價全額6%

4.8月2元穩崗激勵，需在職滿30天

5.政策周期：75天