1.完成公司下達各項業績指標及任務，根據公司下達的業績指標拆解為詳細完成方案。

2.主持的日常經營管理工作。

3.店面整體形象及衛生。

4.培訓門店員工的各項專業知識、心態調整各、銷售技巧等。

5.活動的執行和落實。

6.向員工宣導并傳播企業文化，監督執行各管理制度。

處理門店各種突發事件。

要求：

1.年齡25-40歲，五官端正、形象大方、氣質良好、具有管理魄力和親和力。

2.3年以上同行業工作經驗，1年以上同等工作經驗，熟悉門店的日常運作。

3.具有較強的溝通和協調能力，富有責任心和團隊精神，有較強的管理及組織能力、業務能力、營銷能力。

4.認真負責、誠信敬業、踏實肯干。

熟悉美容客戶消費心理，店務流程管理經驗，有提升店面業績的實操案例。

5.多元化晉升空間：店長→區域主管→大區總監→運營部總監→副總裁