任職要求：：

1.大專及以上學歷，具有銷售經驗優先；

2.性格開朗熱情，親和力強、善溝通、協調說服力強；

3.具有較強的同理心、責任心、耐心，自信、堅韌，有良好的團隊合作和敬業精神；

4.抗壓能力強，勇于挑戰高指標‘

5.熱愛教育行業，客戶服務意識強，能適應靈活的工作時間（包括周末）。

職業發展：

1.3-6個月的崗位評估以及職業發展建議；

2.職業發展規劃、職業傾向、職業性格定期評估；

3.6-12個月崗位晉升通道；

4.初級顧問-中級顧問-高級顧問/主管-儲備校長。

福利待遇：

1.彈性的上班時間，避開早晚高峰；

2.入職繳納五險一金；

3.生日福利、不定期下午茶、節假日禮品福利、節假日調休；

4.月度團建、年度旅行（根據校區業績情況國內外旅行福利）；

5.專業崗前培訓、晉升培訓、職業發展軟實力培訓、管理層基礎MBA培訓等。

崗位職責：

1.主動獲取客戶名單，對名單客戶進行電話邀約，介紹課程信息；

2.對分配的信息資源，主動邀約，了解客戶需求，邀約上門試聽體驗，提供專業的課程講解，制定學習方案，促成合同簽訂；

3.按時完成業績目標并達成各項績效考核標準；

4.跟進客戶來源，及時統計市場數據，反饋給市場部，幫助市場部調整市場策略，協助市場部做好市場活動的推廣事宜；

5.定期參加會議和培訓，錄入系統，合同服務條款實施等其他工作；

6.發揚主人翁精神，積極主動宣傳公司市場信息，樹立企業品牌形象，傳播公司文化，提升企業知名度；

7.完成上級安排的其他事項。