招聘專員

?1、負責(zé)ITO人員的招聘工作；

2、進行聘前測試和簡歷甄別；

3、與候選人進行電話初步溝通；

4、執(zhí)行招聘計劃，包括通知和安排面試等；

5、維護招聘渠道，及時發(fā)布招聘廣告，管理招聘信息；

6、獨立完成所分配的招聘任務(wù)，完成相關(guān)數(shù)據(jù)及表格的整理工作，提供給相關(guān)負責(zé)人和接口人；

7、維護招聘數(shù)據(jù)庫/系統(tǒng)中的相關(guān)信息，保證信息的準(zhǔn)確性和完整性；

8、上級安排的其他工作。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，2年乙方招聘經(jīng)驗，具有乙方it崗位招聘經(jīng)驗優(yōu)先。

2、有良好的溝通和表達能力，成熟度高；

3、英語好更佳；