【品牌設計總監/事業合伙人】

崗位要求：

1、設計總監：10年以上4A廣告或品牌設計公司設計創作經驗，有獲獎或成功知名案例；

創意總監：10年以上品牌和設計創作管理經驗，5年以上在知名品牌設計公司擁有獨立帶隊及項目創意管理的成功經驗；

2、具有獨特視覺修養和評判力，是細節完美追求的偏執狂，功底深厚，善溝通，有強烈創新欲；

3、創意海量，品牌視覺系統設計管理超強，能正確理解策略思路，能獨立主持創作；

4、有獨立操作大型項目的成功個案，有較強團隊意識與部門管理能力；

5、具備良好的職業道德和較強的工作責任心，年輕態有強烈的創業意愿和創作激情，勇于接受挑戰，能夠承受一定的創業風險和壓力；

6、具有知名廣告或設計公司同等職位經驗、平面設計或美術專業出身者，具備AIGC自學和應用工作經驗優先考慮；

7、能接受公司半年/年度績效考核制度（年度業績指標480萬/720萬/960萬起），愿意采用底薪+業績提成或分紅的薪酬待遇；

8、能接受公司風控條例：，兩年期脫敏競業保密協議。

崗位職責：

1、創意標準：帶領團隊根據策略能梳理出完美的創作思路和高標準的創意出品；

2、創作態度：有正確的創作方法和扎實的創意功底，帶領團隊不斷挑戰自己和不斷超越行業的新高度；

3、職業精神：保持初心，做正確的事，帶領團隊打勝仗是你唯一的目的；

4、創作管理：有科學的創意管理之道，能正確處理時間效率和出品質量之間的微妙關系；

5、團隊管理：個性沉穩、態度積極、團隊至上，協助團隊建立正確的價值觀；

6、利益共享：能打硬仗，有共同價值觀，優先發展成為公司的事業合伙人。

福利待遇

1、薪資待遇：底薪（考核出勤）15～20K+績效獎金（考核業績）提成，具體需要面談溝通

2、績效獎金：堅持“合伙共贏”的理念，能者多勞多得，按業績統計，按態度/完成度/速度三個度考核，按月領取績效獎金

3、薪酬福利：享有國家法定節假日和社保、年假、激勵月終獎金和年終獎金、每年可多次調薪機會等

4、考勤考核：堅持“不內卷”的理念，周末雙休加班補休，非固定上班時間按月出勤總時長整體考核出勤率，具體考勤時間主要以項目客戶需求靈活上下班

5、上班福利：午/晚兩次餐補、節日禮、下午茶、集體生日會等

6、星星學社：堅持“邊工作邊生活”的理念，不定期有完善的內部培訓和游學實踐，勞逸結合不斷擴展個人專業知識邊界能力

8、工作環境：堅持“快樂工作”的理念，藝術共享辦公空間、自由靈活辦公、書吧/水吧/茶吧/休息區等自由開放個性化辦公氛圍

上班地址

廣州公司：廣州番禺區保利大都會保奧廣場（地鐵：漢溪長隆站G出口300米）

成都公司：成都高新區天府三街福年廣場（地鐵：天府三街站A出口100米）

職位亮點：接受短期/長期兼職合作，合伙人模式，專業至上，合作共贏