工作內容:

1、負責執行公司的招聘計劃，確保招聘流程的高效和有

效;

2、通過各種渠道進行人才搜索和篩選，組織和協調面試；

3、參與招聘活動，如職業博覽會，以及建立和維護人才

庫。

崗位要求：

1、具備良好的溝通和協調能力，能夠與候選人和團隊成員

建立良好的關系;

2、熟悉各種招聘渠道和工具，能夠有效利用資源進行人

才搜索;

3、對招聘流程有深刻理解，能夠獨立完成招聘任務。