崗位職責(zé)綜合事務(wù)類

1、起草和修改通知、文稿等，協(xié)助起草公司綜合性文字材料、部門文件及部門規(guī)章；

2、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；

3、負(fù)責(zé)訪客、來賓的登記、接待、引見；

4、服從主管的領(lǐng)導(dǎo)，按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供接待服務(wù)。

5、負(fù)責(zé)公司公共區(qū)域辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理。

人事管理類

1、負(fù)責(zé)人員的招聘、離職辦理、考勤核算等；協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好相關(guān)部門的人才招聘、培訓(xùn)與考核等人事工作；負(fù)責(zé)招聘渠道的對接、候選人的面試和錄用流程安排。

2、負(fù)責(zé)辦理員工的入離職、人事變動等相關(guān)手續(xù)；管理公司HR系統(tǒng)，并按要求做好人力資源相關(guān)信息的報(bào)送。

3、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理；執(zhí)行公司考勤制度，負(fù)責(zé)員工的考勤記錄匯總、外出登記，監(jiān)督員工刷卡。資質(zhì)與檔案管理類

4、負(fù)責(zé)公司從業(yè)資格的管理，包括從業(yè)資格考試、資格申請、培訓(xùn)、年檢等；

5、按要求協(xié)助主管完成工商變更、許可證變更等手續(xù)。

6、負(fù)責(zé)管理公司層面檔案及人力資源檔案，確保檔案管理有序完整。

二、任職要求基本條件

1、專科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀實(shí)習(xí)生可接受）；管理、中文、人力資源等相關(guān)專業(yè)。

2、能力要求1、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；有較強(qiáng)的信息收集、研究分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、語言及書面表達(dá)能力。

2、有較強(qiáng)的全局意識、保密意識，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)同公司企業(yè)文化；工作熱情，服務(wù)意識強(qiáng)，熟練使用Office、PS等辦公軟件。

3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用。

4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。經(jīng)驗(yàn)與技能

1、有一定相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)，懂得基本的接待禮儀；

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有親和力。四、薪資待遇與福利薪資

1、月薪4000-5000

2、公司下午茶，團(tuán)建聚會，節(jié)假日福利