工作內容:

①按需完成招聘任務和相關工作

②人力資源日常事務性工作

③組織公司團建等活動

④培訓管理

崗位要求：

①本科及以上學歷

②熟悉各種招聘渠道，擁有良好的文字、語言表達能力，熟悉基礎的辦公軟件。有招聘培訓經驗優先考慮。

③有組織能力，可以組織公司團建活動，認同企業文化。

④有人力資源管理工作的敏感性，工作執行力強，工作效率高。

⑤具有邏輯思維，較強的工作責任心，懂人員管理常識。