1、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理

2、各項規章制度監督與執行

3、參與公司績效管理、考勤等工作

4、獎懲辦法的執行

5、協助行政部經理進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務

6、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作

7、負責公司快件及傳真的收發及傳遞

8、參與公司行政、采購事務管理

9、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作

10、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作

11、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作

12、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等

13、協助行政部經理做好公司各部門之間的協調工作

崗位要求：

1、學歷不限，熟悉電腦操作，18-28周歲

2、五官端正，身高155左右，

3、具有一定的行政意識，熟悉行政類相關工作經驗者優先錄用

薪資待遇：

底薪4500+200全勤+300房補績效，綜合薪資7000-10000，包住宿，實習期1-3月