崗位職責：

1.負責公司員工招聘工作，包括招聘信息的發布、簡歷篩選、面試安排等

2.管理員工入離職手續，確保流程規范。

3.承擔部分行政工作，保障公司行政事務的順利進行

4.維護員工關系，協助處理員工問題

5.完成上級領導交付的其他相關工作

崗位要求：

1.大專及以上學歷

2.1-3年人事相關工作經驗

3.具備良好的溝通協調能力及服務意識

4.能夠承擔一定的行政事務工作

上班時間：09:00-18:00，單雙休，節假日正常休