一、崗位職責：

1、用戶增長策略制定

構建用戶生命周期分析模型，識別增長機會點

設計A/B測試方案，驗證用戶獲取、留存、轉化策略的有效性

基于漏斗分析優化用戶轉化路徑，制定針對性提升方案

2、數據驅動決策支持

搭建用戶行為監測體系，通過SQL/Python完成核心指標（DAU/MAU/留存率等）的自動化監控

開展用戶分群分析（RFM模型、聚類算法等），輸出差異化運營建議

協同產品/運營團隊推進策略落地，跟蹤效果并迭代優化

3、數據資產建設

設計用戶增長相關數據看板（Tableau/PowerBI）

構建用戶標簽體系，完善用戶畫像系統

優化數據采集規范，提升數據質量

二、任職要求：

1、技術能力

精通SQL（復雜查詢/存儲過程/性能優化）

熟練使用Python進行數據清洗（Pandas）、建模（Scikit-learn）和可視化（Matplotlib/Seaborn）

熟悉Hadoop/Spark生態優先，有千萬級數據處理經驗優先

2、業務能力

3年以上用戶增長/用戶運營分析經驗，有電商/社交/工具類產品經驗優先

具備完整的增長黑客方法論，能獨立設計增長實驗

對用戶留存、裂變、召回等場景有成功案例者優先

3、綜合素質

優秀的結構化思維和問題拆解能力

良好的跨部門溝通能力和項目管理意識