崗位職責:

1.協助辦理員工入職、離職

2.維護招聘渠道，負責簡歷篩選及面試

3.管理團隊考核指標，監督制度落實情況

任職資格:

1.25歲以上，本科以上學歷

2.有較強的主觀能動性和團隊合作精神

3.具備良好的表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強

4.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟練使用Excel等辦公軟件

福利待遇:

1.底薪4500+招聘提成+面試提成+獎金補貼

2.8:30-17：30，周末雙休，法定節假日正常休。

3.節日禮品，員工旅游，員工活動等

職位福利：定期團建、績效獎金、鼓勵內部創新、試用期全額獎金、年輕化團隊、多次晉升機會