崗位職責：

1、通過電話負責對合作企業的員工進行的背景信息調查，聯系應聘者的前任雇主公司的上級、同事、下屬，對應聘者工作表現進行全面評估，制作應聘者中文背景調查報告；

2、參加部門內開展的專業培訓與交流，提高訪談專業水平。

任職要求：

1、大專及以上學歷，人力資源、漢語言文學、理學等專業優先；

、具備電話溝通經驗，有較強的溝通表達能力和理解能力；

3、具備文書經驗、文字功底強；

3、踏實認真，心態積極，有責任心；

4、熟練使用Word,Excel等常用辦公軟件；