崗位職責：（運營型人才）

1.制定餐廳經營管理計劃，負責計劃的執行與結果反饋。

2.執行公司餐廳管理體系和各項業務流程與制度，統籌安排餐廳經營運作，確保餐廳各項經營管理指標的達成。

3.檢查和監督餐廳現場各項工作流程，及時整改和處理違規。

4.人力成本核算和崗位編制調整，日常經營費用審核，編制餐廳月費用成本報表。

5.及時有效地處理客戶投訴、現場突發事件，

6.確保餐廳的衛生和食品安全符合相關法規和標準

7.推廣餐廳品牌和服務，包括廣告宣傳、促銷活動等，增加客戶數量和銷售額。參與餐廳的戰略規劃和業務拓展，以提高餐廳的競爭力和盈利能力。

8.上級交代的其他事項。

崗位要求：

1.中專及以上學歷。

2.具有3年以上運營型餐廳管理經驗，熟悉餐飲行業的運營模式和市場動態。

3.具備高度的責任心和敬業精神，能夠適應高強度的工作節奏。

薪資待遇：

1.8000+項目年終績效。

2.包吃包住，五險。

3.豐富的晉升空間、豐厚的薪資及年終獎、生日福利、工齡補貼、完善的培訓體系，內外訓機會全覆蓋。