-行政管理：統籌辦公保障、后勤協調、內外對接及制度執行。

?

-人力資源：負責招聘配置、薪酬績效、培訓發展、員工關系及人事檔案管理。

?

-綜合事務：統籌制度流程優化、部門支持及臨時交辦任務。