崗位職責：

1、帶領團隊完成公司既定續約銷售目標；

2、負責監督本部門員工達成工作量的相關要求；

3、負責本部門員工的業務培訓和技能輔導；

4、協助續約銷售經理制訂團隊工作計劃；

5、負責對銷售市場的需求分析和信息整理；

6、制定客戶合作方案，加強客戶管理；

崗位要求:

1、統招本科學歷及以上；

2、3年-5年企業客戶團隊管理經驗（尤以互聯網企業從業背景管理者為佳）；

3、有商務談判、電話銷售、網絡銷售及面銷等銷售經驗優先考慮；

4、符合RCC的“味道”：簡單、誠信、客戶至上、擔當、樂于挑戰、團隊協作；

5、善于溝通和協調、領悟能力強，自信勤奮，積極向上，對工作有熱情；

6、具有良好的團隊合作意識，服務意識和營銷意識；

專業的培訓系統：

1、你一進RCC，你就被培訓部“盯上”了，他們會打造重新“做”人的培訓計劃；

2、公司培訓部提供系統化的入職培訓（2-3周，免費帶薪）；

3、團隊給你配備一名師傅，實行師徒制傳帶教模式；

4、主管績效僅與團隊業績掛鉤，全力扶持員工業績提升；

5、公司精心研發E-learning系統，體系化，科學化學習，記錄你成長的點點滴滴。

福利多多：

1、入職簽訂正式勞動合同。按國家規定購買“五險一金”，每年享受健康體檢；

2、每周五天八小時，周末雙休，上午9:00-下午6：00，中午12:00-13:15休息。

3、每年享受帶薪年假7天——14天，享有帶薪福利病假，所有法定節假日均提供假期等；

4、獎項豐富：年終獎、忠誠員工獎、業務精英獎、全勤獎、人才推薦獎；

5、福利多多：過節禮品、生子禮品、生日禮品、下午茶；公司為；

6、豐富多彩的員工活動：業務精英海外游（新加坡、韓國、迪拜、塞班島都留下我們的足跡）、部門活動、半年度旅游或者拓展、年度晚會、優秀員工表彰等；