崗位職責?：

要懂俄羅斯和中亞五國物流的職業(yè)經(jīng)理人，對俄羅斯物流有相關工作經(jīng)驗，懂業(yè)務流程會培訓的，有基礎的

1、根據(jù)公司年度經(jīng)營戰(zhàn)略，制定人力資源部工作規(guī)劃；

2、編制年度招聘計劃及月度實施計劃，建設和完善人才庫，做好人員儲備工作；

3、深化與宣傳公司的企業(yè)文化，優(yōu)化公司績效考核制度，跟進和監(jiān)督績效工作的執(zhí)行；

4、建立完善得各項公司管理規(guī)章制度、工作流程，并貫徹落實?。

任職要求：

1、有HR全模塊經(jīng)驗，了解人事行政各項工作流程，熟悉國家相關法規(guī)政策；

2、良好的口頭及書面表達能力，有較強的邏輯和數(shù)據(jù)分析能力；

3、工作積極主動，執(zhí)行力與抗壓能力較強。