工作內容:

1、負責美團、順豐等生鮮電商、物流行業各外包項目的人員招聘工作;

2、熟悉了解所招聘崗位的工作內容、待遇情況;

3、通過多種渠道獲取候選人，例如BOSS直聘、智聯招聘、微信等渠道;

4、收集篩選簡歷，邀約候選人進行面試，及時跟進面試結果;

5、安排面試通過的候選人入職事宜，跟進入職后的狀態，確保有效入職;

6、每日反饋招聘平臺溝通、邀約面試、到面、面試通過、入職、有效入職等數據。

7、其他工作

薪資架構：

底薪3000+全勤200+電腦補貼100階梯式提成200~350，月綜合6000~10000+

要求

1、有騎手招聘經驗優先

2、接受應屆生，專業不限，人力工商營銷管理等相關專業優先;

3、性格開朗，擅于溝通，思維靈活；

4、抗壓能力強，能獨立處理相關事務，期望閑職養老者勿擾