工作內容：

1、負責招聘工作，篩選簡歷及應聘者預約面試；

2、負責手續辦理，員工入職、離職、調動等手續辦理事宜；

3、負責培訓工作，組織和主持培訓活動，跟進培訓效果；

4、協助統計員工考勤，檔案維護、社保繳納、福利發放等日常工作；

5、協助勞動關系處理，接待外部關系和出行活動；

6、協助領導工作。

任職要求：

1、全日制本科學歷，接受應屆生，有人事經驗優先；

2、電腦操作熟練、能操作常規的辦公室軟件；

3、溝通協調良好，親和力強，責任心強，形象氣質佳；

4、30歲以下。