崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)抖音商城運(yùn)營規(guī)劃工作，充分利用抖音各類活動(dòng)資源，達(dá)成商城銷售目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)抖音商城日常運(yùn)營管理工作，提升店鋪知名度、排名、流量及各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率；

3、負(fù)責(zé)抖音商城優(yōu)化，包括搜索、商品卡、頻道資源等板塊；

4、管理小店日常維護(hù)（產(chǎn)品編輯、上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化等），監(jiān)控每日營運(yùn)情況，進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析，跟蹤用戶行為，制定可行性提升方案；

5、負(fù)責(zé)抖音活動(dòng)運(yùn)營，營銷活動(dòng)規(guī)劃，籌備，實(shí)施及落地，包括但不限于日?；顒?dòng)，品類活動(dòng)，平臺級活動(dòng)等，促進(jìn)銷售增長；

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，5年以上國內(nèi)電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，兩年以上抖音商城獨(dú)立運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉抖音平臺營銷規(guī)則和各種營銷工具的使用，有運(yùn)營推廣經(jīng)驗(yàn)；

3、過往有傳統(tǒng)電商經(jīng)驗(yàn)，了解平臺算法邏輯。有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化全維度分析；

4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力，工作態(tài)度積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)。