崗位職責：

（年齡要求：21周歲-40周歲）

1.協助進行日常人事管理工作，包括但不限于員工招聘、員工關系維護。

2.參與制定和優化公司人力資源政策。

3.執行上級分配的其他人事相關任務。

4.培訓關懷：落地執行支公司培訓計劃，通知安排送訓，協助安排新員工業務培訓

5.負責團隊考勤管理，會議和商務活動通知

6.協助團隊長經營團隊，二次開發客戶，負責新員工服務活動的回訪，記錄，統計和反饋，完成團隊長交辦的其他事宜

任職要求：

1.大專及以上學歷（優秀可適當放寬條件）

2.具備良好的溝通能力和團隊合作精神。

3.能夠高效處理人事相關事務。

4.具有較強的組織能力和協調能力。

5.能夠獨立解決問題并提出合理建議。

6.對人事管理流程有一定的了解，能夠靈活應對工作中的各種情況。

福利待遇：

工作時間：周末雙休，享受法定節假日

上班時間：8:30-17:30，午休12:00-13.30

沒有經驗要求而且工作內容簡單會有人教的感興趣歡迎主動聯系我期待你的加入！！！