職位描述:

1、負責倉庫普工招聘、渠道管理等，對倉庫人員的招聘結果負責；

2、負責處理勞動關系中相關手續(入職、轉正、調動、離職)，完善花名冊，確保準確;

3、負責倉內管理層培訓、入職培訓等培訓工作，做好培訓前期準備工作和后期結果反饋，形成閉環;

4、負責倉庫員工考勤等相關工作，輔助做好各類報表的數據統計和分析工作。

任職要求：

1、本科以上學歷，電腦操作熟練，熟練運用相關辦公軟件;

2、1年以上相關工作經驗，普工招聘、社媒招聘相關工作經驗優先;

4、親和力好，性格外向，溝通表達能力強，原則性強，責任心強。

可提供住宿，有餐補；外住有房補。