一、崗位核心價值

這是一個“雙向賦能”的關鍵崗位——既要成為董事長的“左膀右臂”，支撐戰略落地；又要作為運營的“掌舵人”，驅動業務增長。你將深度參與公司核心決策，同時全面統籌勞務業務運營，是連接高層管理與一線執行的核心樞紐。

二、崗位職責：一肩雙責，多維歷練

（一）董事長助理維度

?統籌董事長日常日程管理，包括會議安排、行程規劃、重要訪客接待，確保高效辦公；

?協助董事長進行戰略調研，收集勞務行業政策（如用工法規、社保政策等）、市場動態（區域招聘需求、同行競爭態勢），撰寫分析報告及決策建議；

?負責公司重要文件、對外函件、董事長講話稿的起草與審核，確保文字精準、邏輯清晰；

?跟進董事長交辦的重點事項（如合作談判、項目推進），協調跨部門資源，及時反饋進展。

（二）運營總監維度

?全面負責公司勞務業務（如勞務派遣、靈活用工、職業介紹等）的整體運營，制定年度/季度運營目標與策略，確保業績達成；

?優化業務流程，從客戶對接、需求匹配到用工管理全鏈條提效，提升客戶滿意度與復購率；

?搭建并管理運營團隊，包括招聘專員、客服、項目執行等崗位，制定考核機制，激發團隊戰斗力；

?監控運營風險（如用工合規性、合同糾紛等），制定應對方案，保障業務穩健推進；

?結合市場需求，推動業務創新（如開發新用工場景、拓展校企合作渠道等），擴大市場份額。

三、我們希望你：能力全面，適配多場景

?學歷與經驗：學歷不限；5年以上工作經驗，其中至少2年董事長助理/高管助理經驗+3年人力資源勞務行業運營管理經驗，熟悉勞務行業全流程者優先。

?核心能力：

?文字功底扎實，能獨立撰寫各類報告、方案；

?溝通協調能力強，既能對接高層、維護政企關系，也能下沉團隊、解決執行問題；

?戰略思維清晰，能從數據中洞察業務問題，制定可落地的運營策略；

?抗壓能力突出，能同時應對多線任務，在快節奏中保持高效。

?個人特質：責任心強、細節控，具備高度保密意識；認同勞務行業價值，有野心、有沖勁，渴望在實戰中實現自我突破。

四、為什么選擇我們？

?薪資待遇：15000-25000元/月（根據能力面議），遠超行業同崗位水平；

?福利保障：五險、帶薪年假、節日福利、生日禮包，讓你無后顧之憂；

?成長空間：直接向董事長匯報，深度參與公司戰略，接觸行業核心資源；提供定制化培訓（管理、業務、政策等），助力能力全面升級；

?工作氛圍：扁平化管理，拒絕“內卷”，團隊年輕有活力，鼓勵創新與試錯。