崗位職責:

1、供應商管理

需求分析與計劃制定：根據公司生產、銷售等部門的需求，結合庫存情況，制定合理的采購計劃，確保物資供應的及時性和準確性。

開發與篩選：尋找、開發新的供應商，建立和維護良好的供應商關系，對供應商進行評估、篩選和考核，確保供應商的資質和能力符合公司要求。

合作與溝通：與供應商進行商務談判，簽訂采購合同，協調供應商的交貨、質量等問題，處理供應商的投訴和糾紛，保障供應鏈的穩定運行。

2、采購執行與質量把控

訂單管理：根據采購計劃下達采購訂單，跟蹤訂單執行情況，確保按時、按質、按量到貨，及時處理訂單變更和異常情況。

質量檢驗：參與物資的檢驗和驗收工作，對采購物資的質量進行嚴格把控，確保所采購的物資符合公司的質量標準和要求。

3、市場調研與風險管理

市場研究：關注市場動態和行業趨勢，收集、分析物資價格、供應商信息等市場數據，為采購決策提供依據，爭取最優的采購條件。

風險評估與應對：識別和評估采購過程中的風險，如供應中斷、價格波動、質量問題等，制定相應的風險應對措施，降低采購風險。

跨部門協作：與公司內部的生產、銷售、財務、研發等部門保持密切溝通和協作，協調采購工作與其他部門的關系，確保公司整體運營的順暢。

任職要求:

1.學歷要求：本科及以上學歷，供應鏈管理、物流管理、工商管理等相關專業優先。

2.專業知識：需要掌握采購管理、供應鏈管理、物流管理等專業知識，熟悉合同法、招投標法等相關法律法規。

3.工作經驗：要求有3-5年以上采購相關工作經驗，有特定行業（如團餐、全國連鎖餐飲等）采購經驗者優先。

4.管理經驗：具備一定的團隊管理經驗，能夠帶領團隊完成采購任務，實現采購目標。

5.具備出色的供應商開發、評估和管理能力，掌握談判技巧和成本控制方法，能夠制定合理的采購計劃和策略；具有出色的數據分析能力、溝通協調能力、抗壓能力、執行能力和思維邏輯，具有優秀的跨部門協作意識的和團隊管理能力，具有高度的責任心和職業道德。

6.熟練使用電腦辦公軟件，如Word、Excel、PPT等，以及熟悉采購管理軟件和系統應用。

7.能接受外派優先。