招聘：人事經理

薪資：4千-5千

崗位要求<br/>1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；<br/>2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理；<br/>3、負責管理公司勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔各部門的行政后勤類相關工作；<br/>4、負責公司日常行政事務，配合上級，并與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達；<br/>5、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作能力流程、績效考核制度；<br/>6、負責考勤及工資績效的核算；<br/>7、協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及員工梯度提升培訓計劃；<br/>8、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、等；<br/>9、協助各部門做好節假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作；<br/>10、負責企業資產配置（包括辦公設備、辦公用品）的管理工作，包括清點、維護、登記等；<br/>11、形象氣質佳，專科以上學歷，具備處理應急事務能力。