任職要求:

1、本科及以上學歷(有獵頭工作經驗或者招聘經驗可以放寬到統招專科)，有意向在人力資源領域專業化深度發展;

2、有無經驗相關均可，我們更注重個人學習能力、自驅力、溝通能力，執行力，目標感強有眼力勁的;

3、目標意識明確，結果導向，主動性強，具有強烈的進取心，對未來就業方向有自己的思考，溝通良好，有清晰的溝通邏輯，學習能力

佳;

4、良好的團隊協作意識，成熟穩重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責任感;

5、追求職業成就感;

崗位職責:

1、負責領域內目標公司的對接和人才的溝通;

2、通過各種渠道快速尋訪候選人，進行初步面試和評估，提供人才評估和推薦報告;

3、溝通協調候選人與公司之間的面試安排，并給予合適的面試指導和培訓，跟進進展并及時反饋;

4、候選人薪資談判、背景調查、offer跟進、入職溝通等。