一、崗位職責:

1、給企業客戶提供員工團險，財產險，公眾責任險等；給高凈值客戶提供資產保全，財富傳承，子女婚姻資產隔離等；給普通客戶提供大病醫療，養老，教育金，車險、信用卡，銀行理財等服務。

2、團隊管理:組建管理團隊，團隊日常管理，團隊培訓輔導，團隊績效管理。

二、薪資待遇

1、薪資構成:提獎(23%-50%)+級別津貼+福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利+終身免費培訓)，平均月薪在8000以上；

2、績效獎金+彈性工作+員工旅游+補充醫療保險(國家法定日休息)；

3、公司提供專業的培訓，各職級培訓，終身免費培訓。

4、完善的晉升制度，優先從團隊內部晉升管理崗位，3個月一次晉升考評，管理崗位需求大，職場發展空間大。

具體晉升路徑:按照基本法晉升，晉升沒有瓶頸。

三、工作時間

早上8:30-17:30，日常工作時間自由，彈性大，不用下班打卡。

四、任職要求

1、年齡24-55歲，大專及以上學歷金融管理等相關專業(特別優秀者可不做要求)；

2、電銷團隊保險同業團隊優先考慮；

3、豐富銷售經驗，有一定的客戶服務經驗；

4、具有良好的公關策劃與實施能力。

薪資詳情

薪資范圍：7000-12000元/月

底薪：5000元/月

提成方式：銷售額提成；

獎金補貼：節日禮品