教務管理
4000-5000元/月一、教學質(zhì)量監(jiān)督
1.定期或不定期地對授課教師的教學過程進行跟課;
2.通過聽課記錄、教學報告等方式,對教師的教學技能和能力進行綜合評價,評估教師的教學質(zhì)量,包括教學方法、授課內(nèi)容、教學進度等;
二、學生管理與服務
1.學習成果監(jiān)督:負責監(jiān)督學生的學習成果,及時跟進學生的學習進度和問題,制定相應的解決方案。通過與學生溝通、了解學生的學習情況,提供個性化的學習建議和指導,幫助學生提高學習效果;
2.學習管理與輔導:監(jiān)督學生的考勤、紀律、作業(yè)提交等,為學生提供必要的學習輔導和答疑服務,解答學生在學習過程中遇到的問題;
3.家長溝通:與群內(nèi)家長保持良好的溝通,及時向家長反饋學生的學習情況和表現(xiàn),聽取家長的意見和建議,共同促進學生的全面發(fā)展;
三、教學資源管理與調(diào)配
1.資源管理:負責管理和調(diào)配專升本課程的教學資源,包括教材、直播平臺和設備等,評估教師對教學資源的需求,根據(jù)實際情況進行資源的調(diào)配和分配,確保教學資源的充足和合理使用;
2.技術支持:為教師和學生提供必要的技術支持和服務,包括教學軟件、學習平臺等的安裝、調(diào)試和維護工作,確保教學活動的順利進行;
四、其他工作
1.完成臨時任務:完成上級分配的其他臨時工作,如參與招生宣傳、組織教學會議等;
2.報告與總結:定期領導匯報督學工作情況,提交工作報告和總結,對督學工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足之處進行分析和反思,提出改進意見和建議。

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