1.全面管理：負責門店日常運營管理，確保高效、順暢運轉。

2.團隊領導：負責店員招聘、培訓、排班、績效考核與團隊建設，營造積極向上的工作氛圍。

3.業績達成：執行公司銷售目標，制定并實施銷售策略，分析經營數據，提升門店營業額和利潤。

4.品質管控：嚴格執行產品制作標準、食品安全與衛生規范，確保飲品和服務質量穩定、優質。

5.顧客服務：處理顧客咨詢、投訴及建議，維護良好顧客關系，提升顧客滿意度和品牌形象。

6.庫存管理：負責原物料訂貨、驗收、存儲管理，控制損耗，優化庫存成本。

7.設備維護：確保店內設備設施的正常運行與基本維護保養。

8.財務管理：負責日常收銀管理、現金保管及報表制作（或監督執行）。

9.形象維護：保持門店環境整潔、美觀，符合品牌形象標準。

10.執行與反饋：有效執行公司各項規章制度、營銷活動，并及時向上級反饋門店情況與市場信息。

我們需要這樣的你：

1.經驗要求：

擁有2年及以上連鎖餐飲/快消飲品/零售行業店長或同等管理崗位經驗，奶茶店經驗者優先。

具備3人以上團隊管理經驗，有成功帶領團隊達成目標的案例。

2.能力要求：

出色的領導力與團隊管理能力：能有效激勵、培養和凝聚團隊。

優秀的溝通協調能力：對內能順暢溝通，對外能妥善處理顧客關系。

強烈的責任心與執行力：工作細致認真，抗壓能力強，能獨立解決問題。

良好的數據分析能力：能看懂銷售報表，通過數據發現問題并制定改進措施。

基礎的財務管理知識：了解成本控制、損耗管理等。

熟悉食品安全法規及操作規范。

3.態度要求：

熱愛茶飲行業，認同品牌理念。

積極主動，學習能力強，愿意接受挑戰。

服務意識強，注重顧客體驗。

形象良好，充滿正能量。