人力資源部專員/實習生：

1.員工考勤管理：負責記錄以及匯總核對員工的出勤情況；

2.薪酬福利管理：負責一些日常的補貼明細表以及協助SSC跟進員工薪酬核算數據；

3.勞動合同管理?：負責員工勞動合同的簽訂、續簽、變更等手續，以及勞動合同的審核和管理?；

5.招聘與入職管理?：負責根據公司的需求制定招聘計劃，通過網絡以及線下渠道發布招聘信息，篩選簡歷，組織面試，以及新員工的入職手續辦理?；

6.其他一些日常工作以及完成上級交辦的其他工作任務。

要求及福利待遇：

大專或以上學歷，性格樂觀開朗，有一定承壓能力，可接受無經驗；

公司提供免費住宿，工作餐；

工作時間：8:30-12:0013:30-18:00，周末雙休；