【崗位要求】

1．獨立運營和管理店鋪，完成員工的崗位分配和管理；

2．獨立應對公司及各方檢查；

3．具備處理所有客訴及食安問題的能力；

4．獨立完成門店訂貨和物料管控的工作；

5．合理調配人力，保證門店高峰期內穩定高效運行；

6．人員招聘及培訓；

【任職要求】

1．要求有茶百道、霸王茶姬、喜茶等奶茶品牌管理經驗；

2．良好的溝通能力、抗壓能力和執行能力；

【薪資待遇】

綜合薪資9k起：

(1）有房補、餐補、飲品補貼；

(2）法定節假日當天三倍工資；

【個人發展】

(1）掌握崗位要求可隨時申請轉正考核，考試合格者獲得轉正、升職加薪。

(2）晉升，店長→門店經理→合作伙伴。

公司為員工提供足夠的發展舞臺與晉升空間，努力奮斗，用雙手改變命運。

歡迎小伙伴們早日加入～