招聘年齡35周歲以下

有營銷經(jīng)驗(yàn)和中介服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的來

人力資源專員/主管/經(jīng)理人

*開拓和維護(hù)有效的招聘渠道（招聘網(wǎng)站、技術(shù)社區(qū)、校園招聘、內(nèi)推等），建立人才庫。

*優(yōu)化候選人面試體驗(yàn)，及時(shí)反饋面試結(jié)果。

*協(xié)助完成新員工入職相關(guān)手續(xù)。

*學(xué)歷不限，有1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)/科技公司技術(shù)崗位招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

*熟悉主流招聘渠道及招聘流程，具備較強(qiáng)的簡歷篩選和人才甄別能力。

*良好的溝通表達(dá)能力和人際敏感度，能與技術(shù)背景候選人有效溝通。

*熟練使用Office辦公軟件，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力。

*積極主動，結(jié)果導(dǎo)向，能承受一定的工作壓力。

*工資面議。