崗位職責(zé)

1.招商策略與方案制定：結(jié)合汽車出口基地定位，制定政企合作（如爭取地方政府出口退稅補(bǔ)貼、跨境電商綜試區(qū)政策支持）、企業(yè)入駐（如外貿(mào)企業(yè)分級準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)）、代理渠道開發(fā)（如區(qū)域招商代理合作模式）的三維策略；每季度更新招商方案，適配目標(biāo)客戶（如新能源車企、大型外貿(mào)綜合服務(wù)商）需求變化。

2.招商活動(dòng)全周期管理：策劃B2B營銷活動(dòng)矩陣（行業(yè)展會如法蘭克福車展、區(qū)域推介會如東南亞專場），編制活動(dòng)預(yù)算并控制成本偏差率≤5%；活動(dòng)后7個(gè)工作日內(nèi)完成ROI分析（獲客成本、簽約轉(zhuǎn)化率），優(yōu)化活動(dòng)形式（如增加線上直播推介），提升基地在國際汽車貿(mào)易圈的品牌曝光度（年度媒體報(bào)道量≥30篇）。

3.渠道評估與資源導(dǎo)入：構(gòu)建招商代理渠道評估體系，從獲客成本（≤2000元/家有效客戶）、轉(zhuǎn)化率（≥15%）、客戶質(zhì)量（年出口額≥1000萬）三個(gè)維度進(jìn)行季度考核，淘汰低效渠道；建立優(yōu)質(zhì)外貿(mào)企業(yè)資源庫，確保每月新增意向客戶≥20家，年度成功導(dǎo)入基地企業(yè)≥15家。