1.制定個人和團隊季度、月度業務目標，并分解到月、周、日，制定個人和團銷售計劃，每周復盤，完成合同落地；

2.帶領團隊為中高端客戶提供健康醫療、養老咨詢、銷售以及售后服務；

3.督導和激勵團隊成員每周帶客戶去醫療和養老實體考察，以體驗式營銷模式增強與客戶的粘性，完成公司其他KPI考核；

【任職要求】1.年齡28-45歲，本科以上學歷，優秀者可放寬大專；2.近三年平均年收入20萬以上，有銀行、財務、醫療、養老等5年以上經歷者優先；

3.征信良好，無不良記錄。